Assistant(e) Chef de Projets H/F en Alternance

MBway, école de commerce à Vannes, forme les futurs managers avec des cursus spécialisés et professionnalisants de Bac à Bac +5.

UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?

L'entreprise :

Notre entreprise partenaire recherche son/sa futur(e) alternant(e) dans le cadre d’un MBA Manager de Projets au sein de notre école. Spécialisée dans la distribution d’énergie pour les particuliers, entreprises et collectivités, cette entreprise est à la recherche d’un profil dynamique et motivé pour rejoindre son équipe.

Profil recherché :

• Formation/Diplôme : Bac+3 (idéalement dans un domaine lié à la gestion de projet, data ou achats).
• Qualités personnelles : Autonomie, curiosité, rigueur, esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des profils divers (internes et externes).
• Capacité à prendre du recul face à des situations complexes.

Compétences :

• Excellente qualité rédactionnelle et orale.
• Bonne gestion de l’activité.
• Maîtrise des outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint).
• Des connaissances en Power BI sont un atout.
• Adaptabilité, autonomie et capacité d’analyse/synthèse.

Vos missions :

• Déploiement d’outils spécifiques : Participer à l’implémentation d’outils pour les prestataires et dans d’autres régions (développement NoCode, gestion de backlog, support).
• Data Management : Utiliser vos compétences pour structurer et analyser des données à travers un système de Business Intelligence (BI), contribuant ainsi à l'optimisation des processus.
• Gestion des aléas climatiques : Intégrer la cellule de mobilisation des prestataires et prendre part à la gestion des imprévus et des interventions liées aux conditions climatiques extrêmes.
• Accompagnement des contract managers : Participer aux revues de contrats et soutenir les équipes dans la gestion et l’optimisation des relations contractuelles.

Modalités et Rémunération :

• Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement.
• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, en fonction des métiers et sous validation de votre futur manager.
• 30 jours de congés payés annuels.
• Aide à l’emménagement et possibilité d’assistance pour l’obtention du permis de conduire (permis B).
• Prise en charge à 100 % de votre abonnement pour les trajets quotidiens.
• Rémunération conforme à la législation en vigueur.