36 ans, Formatrice en ressources humaines, Laval
Nous avons rencontré Veda Thanthanee, formatrice en ressources humaines et aussi alumni de Bachelor Ressources Humaines. Retour sur son parcours et sur son expérience !
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Pouvez-vous vous présenter ?
Je suis Veda, j’ai 36 ans. Actuellement, je suis chef de projet.
J'ai commencé par étudier les langues à l'île Maurice. Ensuite, j'ai travaillé en tant qu'assistante commerciale bilingue, puis animatrice commerciale bilingue. En 2018, j'ai décidé de faire une reconversion professionnelle et j'ai repris un Bachelor RH. J'ai fait deux ans de master en ressources humaines à Rennes. J'ai exercé en tant que responsable RH chez Intersport et Leclerc, puis il y a deux ans, j'ai décidé de rejoindre le monde des éditeurs de logiciels RH. J'ai eu un poste de consultante formatrice en SIRH, et j'ai rejoint une équipe chez eux en janvier en tant que chef de projet.
Pouvez-vous nous parler de votre poste actuel ?
Je suis chez Kelio, un éditeur de logiciels SIRH. Je suis rattachée au pôle Grands Comptes. Mon poste consiste à gérer des projets de grande envergure, de l'analyse des besoins du client au déploiement final du logiciel, en passant par le paramétrage et la formation des utilisateurs.
Pourquoi avez-vous choisi de devenir formatrice ?
J'ai découvert la formation pendant mon master RH, où j'étais dans le service Formation Développement RH chez Gemy Automobile. J'ai animé une formation et ça m'a beaucoup plu. Après mon master, en tant que responsable RH, j'ai continué à former les managers et cela a renforcé ma passion pour la formation. Lors d'une réunion d'anciens étudiants, Sophie, directrice de l’école, m'a proposé de devenir formatrice et j'ai accepté.
Quels modules animez-vous au sein de Ipac Bachelor Factory ?
J'ai animé le module SIRH et Prévention des risques et cette année, je vais me concentrer sur le module RH.
Que pensez-vous de l'alternance ?
L'alternance est une excellente méthode pour acquérir des connaissances pratiques tout en étant étudiant. Cela permet de voir ce qui se passe réellement dans le monde du travail. Les entreprises sont ouvertes à prendre des alternants, peu importe l'âge, et les tuteurs encouragent souvent leurs alternants à mener des projets concrets.
Avez-vous un conseil à donner aux étudiants ?
Ne pas avoir peur de donner leurs idées et leur vision. Même en tant qu'alternants, ils peuvent apporter des perspectives nouvelles et précieuses à l'entreprise. Il est important d'être curieux, ambitieux et de vouloir vraiment contribuer.
Avez-vous une anecdote à partager ?
En tant qu'étudiante, j'ai adoré les goûters et j'ai pris dix kilos en un an à cause des goûters de Sophie, notre responsable pédagogique.
Un dernier mot pour conclure ?
N'ayez pas peur et foncez ! L'alternance est une des meilleures façons de se lancer dans une reconversion ou d'acquérir une expérience professionnelle.
Le témoignage de Veda t’a plu ? Tu souhaites intégrer un Bachelor Ressources Humaines ou un MBA Management des Ressources Humaines ?
Ces formations peuvent se réaliser en alternance et nos entreprises partenaires recrutent.
